19.10.2017
Помните историю о мудром халифе Гаруне аль-Рашиде, который ходил по Багдаду переодетым, чтобы узнавать нужды своих подданных и оперативно реагировать на них? Прошли века и сейчас «сервис» – такое же волшебное слово, каким было слово «сезам» во времена «Тысячи и одной ночи». Это ключ к пониманию ситуации с вашими продажами, ведь даже с самыми лучшими ценами можно сидеть на бобах, если ваши сотрудники не способны правильно обработать клиента, проведя его от самой только мысли заказать что-то у вас до оплаты и поступления денег в кассу.
Из способов, которые помогут оценить эту ситуацию, самым простым в применении является метод тайного покупателя, по сути схожий с тем, что некогда использовал Гарун аль-Рашид. Он не требует массового привлечения людей (и, что важно, денег), но в то же время позволяет быстро оценить ряд важнейших параметров, среди которых:
— не «сливают» ли менеджеры клиентов;
— если сливают, то как/кто именно/на каком этапе;
— соблюдают ли стандарты работы (они ведь у вас есть, правда?);
— знают ли направления / услуги, которые вы продаете;
— работают ли над увеличением среднего чека.
Чтобы не быть голословными, перейдём к конкретному примеру. Мы провели исследование, в котором приняло участие около 30 украинских турагентств, среди которых были независимые компании, представители трёх крупнейших сетей, фрилансеры.
Индивидуальный тур в Европу, примерно на неделю для двоих взрослых; 4-5 звезд, пару экскурсий, наличие свободного времени.
Запрос, с которым обратился «тайник» к ТА.
Были протестированы основные каналы связи. Мы прошли этап от первого «касания» на сайте и до получения предложения.
Результаты плачевны.
Первый контакт клиента с ТА. Самое важное – плохое впечатление на этом этапе = риск потери лида.
Какие же основные проблемные места сайтов украинских туркомпаний? Список, увы, достаточно длинный:
Перечень можно продолжать еще долго. У кого-то при нажатии на кнопку «Поиск тура» сайт выдает ошибку, у кого-то выдаёт ошибку при нажатии на страну, интересующую покупателя, у кого-то ни одного реального фото – сплошной фотосток во всех разделах…
— Ничего страшного – клиент позвонит и все уточнит у менеджера
Так или как-то так может подумать наивный (простите) руководитель.
Не тут-то было, друзья.
К сожалению, самых обаятельных и привлекательных менеджеров на всех не хватает. По крайней мере, это следует из опыта общения наших сотрудников с представителями изучаемых компаний.
Что «хромает» в телефонном общении с клиентом:
Что порадовало – все запросили у клиента контактную информацию, правда, вопрос в том, будет ли она использоваться далее.
А теперь чуть подробнее.
Во время дозвона почти у всех агентств идут гудки, у пары музыка на заставке, но при этом мелодия затягивается надолго и не всегда подымается трубка. Лишь в одном агентстве было сообщение автоответчика, где предлагалось выбрать варианты звонка.
После начала разговора было не легче: большинство менеджеров компаний не имеет привычки представляться, максимум – сообщают название компании. Логично, что и с обращением к клиенту по имени большие проблемы: лишь в одном агентстве повторяли имя клиента по ходу беседы, остальные же забывали его почти сразу.
Но самая глобальная проблема – отсутствие проработанной системы вопросов для выяснения потребностей клиента, что влечёт за собой хаотичные попытки подбора предложений туров, пакетов, экскурсий.
Лишь в двух агентствах спросили, какой отдых предпочитает клиент. И ни одно из агентств не предложило отправить детали запроса на почту (хотя наш «тайный» предпочитал именно письменное общение, о чем и предупреждал в начале беседы).
Другим важным моментом являются затруднения при просьбе об индивидуальном подходе: практически всех агентов напрягали запросы об экскурсии не в группе или индивидуальном трансфере.
В одно компании заявили, что за просчет индивидуального тура нужно заплатить 500 гривен. Ну ок. А какие услуги вы мне предоставите – в каком формате я получу предложение? Сколько вариантов? Включена ли «живая» консультация? Ответить на этот вопрос вразумительно менеджер не смог.
Почти никто не пытается перевести общение из телефонного формата в личную встречу: в офис наших сотрудников пригласили только 2 агента. При этом один из них отметил, что у него «нет времени общаться по телефону», а другой сразу был уверен в успехе и звал «для подписания договора и оплаты» (оптимист).
Неудивительно, что со всеми этими раскладами, лишь одно агентство перезвонило, чтобы узнать решение сотрудников Vitiana по предложенным вариантам тура.
— Возможно, телефонное общение слишком сложное и дела обстоят лучше при общении через e-mail?
Подумал наш тайный покупатель.
А дальше была эпическая переписка на тему отдыха, попытки дописаться через чат-боты и мессенджеры… И еще много всего интересного.
В общем, если бы на нашем месте был реальный клиент, у него не было бы особых причин покупать у ТА. Более того, умные клиенты лишь отвратились бы от такой идеи, решив забронировать всё самостоятельно. Это, конечно, плохо.
Что хорошо – если вы готовы (наконец) серьезно озаботиться качеством своих услуг, сервисом, стандартами работы – у вас есть шанс выбраться из теплого, но подгнивающего болота «одинаковости» и начать конвертировать запросы в оплаченные заказы.
Just do it.
А мы вам поможем. Для начала – серьезно рассмотрим две ключевые темы – методологию продаж и создание команды на наших осенних гастролях. Впереди – Львов (25 октября), Одесса (17 ноября), Днепр (30 ноября), Харьков (1 декабря). Регистрируйтесь, звоните, приходите.
Но главное – примите решение меняться и не откладывайте реальные действия.